Ryhmäytä monipaikkaista tiimiä leikillisillä menetelmillä

Ryhmäytyminen on tiimin jäsenten tutuksi tulemista ja läheisyyden tunteen kokemista. Hyvin ryhmäytyneessä tiimissä koetaan psykologista turvallisuuden tunnetta, positiivista ilmapiiriä, jossa yhdessä tekeminen on mutkatonta ja viestintä toimii kitkattomammin. Hyvin ryhmäytyneen tiimin tunnistaa keskinäisestä luottamuksesta ja se näkyy usein tekemisessä. Digimaailma… Lue lisää

Tarinoiden kertominen on oiva menetelmä ryhmäytymiseen

Ryhmäytyminen on aina tärkeää, kun työskennellään yhdessä. Hyvässä fasilitoinnissa ryhmäytyminen otetaan aina huomioon. Perimmäisenä tarkoituksena on tuottaa turvallinen ilmapiiri, jossa jokainen jäsen uskaltaa esittää ajatuksiaan ja osallistuu yhteiseen tekemiseen ja työskentelyyn. Ryhmäytyminen tutustuttaa, rakentaa positiivista ilmapiiria, luo yhteenkuuluvuuden tunnetta, ylläpitää… Lue lisää

Ryhmäytyminen alkaa tutustumisella – liikuta tiimiä Cocktailtilaisuuden tyyliin

Elämä on täynnä tilanteita, joissa työskennellään yhdessä. Näitä hetkiä tulee vastaan kaikkialla esimerkiksi työelämässä, opiskelussa, järjestöissä ja monissa harrastuksissa. Ryhmäytyminen on tärkeää tilanteissa, joissa osallistujat ponnistelevat yhteisen tavoitteen eteen tai toimivat muuten yhdessä, oli sitten kyseessä kertaluontoinen tilaisuus taikka pysyvämpi… Lue lisää

Luova ongelmanratkaisu – rakenna ideoinnin työpaja

Kirjoittanut Jani Turku Ideointi on kovaa työtä ja kuten viestintätoimistossa työskentelevä tuttuni sanoi, hyvät ideat on kestävyyslaji. Idean aihioita ja raakileita tarvitaan paljon, jotta määrän kautta alkaa syntyä myös laatua. Fasilitoinnin kannalta ideointi on usein selkeää siltä osin, että tavoite… Lue lisää

Suunnittele palvelumuotoilun työpaja

Palvelumuotoilussa ajattelun ytimessä tulisi olla empatia ja toisen asemaan asettuminen. Muotoiluajattelussa puhutaan vastaavasta lähestymisestä termillä ihmiskeskeinen kehittäminen. Empatialla tai ihmiskeskeisellä lähestymistavalla halutaan tietoisesti hahmottaa palvelun tai tuotteen käyttäjien tarpeita ja asettua heidän asemaansa. Persoona on menetelmä, jolla luodaan tyypillinen, mutta… Lue lisää

Suunnittele fasilitoitu kokous

Hyvä kokous on työpäivien suola ja pippuri. Hyvän kokouksen periaatteet tiivistyvät siihen, että tilaisuus on kutsuttu fiksusti ja ajoissa kasaan, sisältö tukee kokouksen tarkoitusta ja se on jäsennelty siten, että se on mielekäs osallistujille. Hyvä suunnitteluapu ja muistilista on IDOARRT,… Lue lisää

Työkalu fasilitoinnin suunnitteluun

Kun lähdetään suunnittelemaan fasilitoitua tilaisuutta, tarvitaan sopivia työskentelymenetelmiä sekä jonkinnäköinen ajatus siitä, miten ne muodostavat kokonaisuuden. Fasilitointi ei ole rakettitiedettä ja aloittelevakin fasilitoija pääsee liikkeelle kevyellä työkalupakilla ja yksinkertaisella frameworkilla. Menetelmiä on helppo vaihtaa prosessin eri kohdissa ja prosessin voi… Lue lisää

Aarreadjektiivit rikastavat ideointia – luovuutta innovointiin

Innovointi, uuden kehittäminen ja olemassa olevien ideoiden jalostaminen on klassinen työelämän alue, jossa luovuudella on iso rooli. Erilaiset ideointi- ja innovointitilanteet hyödyntävät tiimin ja yksilön luovuutta. Erilaiset ideoiden pallottelut ja jatkokehittelyt ovat hetkiä, jolloin vapautamme ajatteluamme ja suuntaamme sitä rohkeammin… Lue lisää

Luova ajattelu ratkoo haasteita – unelmoi mahdollisuuksia

Luovuus ja luova ajattelu ovat osa monen arkea tietotyössä. Esimerkiksi ongelmanratkaisu ja ideointi vaativat luovuutta, kykyä ja taitoa kehittää jotain uutta. Toisinaan jo ongelmien hahmottamiseen tarvitaan luovaa näkökulmaa ja taitoa hahmottaa monimutkaisia rakenteita niin, että ongelmaa päästään käsittelemään yhdessä. Luova… Lue lisää

Miellekartta vapauttaa ajattelua arjen raameista

Kirjoitimme edellisessä blogauksessa luovuudesta arjessa. Luovuus on meille rohkeutta ajatella ja kokeilla erilaisia lähestymistapoja jokapäiväisessä elämässä ja fasilitoinnin kannalta etenkin työn arjessa. Tietotyössä arjen luovuus on läsnä muun muassa ideoinnissa. Ideoinnissa on tarkoitus luoda uutta ja kehittää tekemistä rohkeasti vailla… Lue lisää

Raakakirjoitus kehittää arjen luovuutta

Ajattelemme usein luovuuden olevan sidoksissa lahjakkuuteen tai nerouteen. Luova ihminen maalaa tauluja, säveltää musiikkia tai luonnostelee kauniita taloja. On toki totta, että luovat ihmiset luovat jotain uutta, kuten taidetta. Luovuus on kuitenkin paljon enemmän. Voimme käyttää luovuutta esimerkiksi omassa arjessamme… Lue lisää

Piirtäminen fasilitoinnissa ammattilaisen silmin

Kirjoitettu Tiina Hoskarin haastattelun perusteella, haastattelijana Jani Turku Ideapakalta on ilmestynyt uusi fasilitoinnin työkalu, joka tiivistää fasilitoinnin ja piirtämisen samaan pakettiin. Lisää pakasta ja tarkempi esittely ovat täällä verkkopuodissa. Piirustelu on termi, joka pyrkii viemään pois piirtämisen ja kuvaamataiteen mystiikkaa… Lue lisää

Visuaalinen ajattelu fasilitoinnissa – piirrä symboleita

Piirtäminen on yksi fasilitoinnin aputyökaluista. Viime viikolla kirjoitimme piirtämisen ja piirustelun soveltamisesta fläppien ja työpohjien tekemisessä. Tällä kertaa pohdimme visuaalisen ajattelun hyötyjä fasilitoinnissa. Kortti on napattu uudesta ideapakasta: Fasilitointi ja piirtäminen. Visuaaliset esitykset ovat yksi tapa lukea, tulkita, oppia ja… Lue lisää

Piirustelun sovelluksia fasilitoinnissa: Leiskoja fläppeihin

Viime viikon blogissa käytiin läpi piirustelun perusteita ja piirrettiin perushahmoja. Tällä kertaa puolestaan sovelletaan peruskuvioita fasilitoinnin tarpeisiin. Kortti on napattu uudesta ideapakasta: Fasilitointi ja piirtäminen. Fasilitoinnin perinteisinä työkaluina ovat erilaiset fyysiset alustat kuten valko- ja fläppitaulut. Tekemisen ei kuitenkaan tarvitse… Lue lisää

Piirustelun perusteet: Kynä käteen, kritiikki pois!

Viime viikon blogissa esittelimme uuden ideapakan: Fasilitointi ja piirtäminen. Blogista löytyy myös pakan kortti Mitä piirustelu on ja mitä se ei ole? Tällä kertaa nostamme pakasta esiin yhden piirustelun perusharjoituksen. Opettele pari perusjuttua! Lapset oppivat ensin seisomaan ennen kävelemistä. Ja… Lue lisää

Uusi Ideapakka: Fasilitointi ja piirtäminen!

Upouusi Ideapakka on täällä! Fasilitointi ja piirtäminen on harjoitus- ja menetelmäpaketti jokaisen fasilitaattorin taskuun. Piirtäminen ja visualisointi ovat fasilitaattorin taitoja, joita osa tarvitsee päivittäin ja todella moni vähintäänkin kokouksissa ja lähitoteutuksissa. Perustaidot ja visuaalinen ajattelu kuuluvat hyvän fasilitaattorin perusvalmiuksiin ja… Lue lisää

Mindfulness osana tietotyön työkalupakkia

Tietotyön työkaluja voi ajatella monesta näkökulmasta. Konkreettisia työkaluja ovat useimmiten läppäri, kännykkä sekä niiden toiminnallisuuden perustana erilaiset ohjelmat ja sovellukset, joiden avulla itse työtä tehdään. Toisaalta työkaluja ovat myös työn sisältöön liittyvät taidot ja ymmärrys, joiden oppiminen alkaa koulussa ja… Lue lisää

Merkityksellisyyttä työhön mindfulnessin avulla

Työssä viihtyminen on meille kaikille olennainen voimavara. Oman työn kokeminen merkityksellisenä ja mielekkäänä lisää motivaatiota ja jaksamista arjen puserruksessa niinä vähän huonompinakin päivinä, kun väsyttää, keskittyminen tuntuu vaikealta ja työ maistuu puulta. Osa työelämätaitoja on oman työn tarkastelu ja siihen… Lue lisää

Mindfulness kokouksissa ja tiimin yhteisissä hetkissä

Mindfulness on tietoista läsnäoloa tässä ja nyt, taitoa havainnoida mielen ja kehon tuntemuksia sekä tyynnyttää niitä. Tietoisuustaidot auttavat rauhoittumaan, keskittymään, virittäytymään ja havainnoimaan. Mindfulnessin työkalut ovat keskittymis- ja läsnäoloharjoituksia, joita kuka tahansa voi harjoittaa päivittäin erilaisissa arjen tilanteissa. Mindfulness on… Lue lisää