Perjantai-idea: Kysy innostavia kysymyksiä!

Kysymyksiä on monenlaisia, niillä haetaan lisää tietoa tai vaikkapa haetaan uusia ideoita ja uudenlaista ajattelua. Ns. suljetuissa kysymyksissä vastaus on kyllä tai ei ja turvallisuuden vuoksi voi aina vastata ei. Parempi versio on avoimet kysymykset, joihin vastatessaan kohde joutuu tiivistämään, ajattelemaan… Lue lisää

Perjantai-Idea: Tee kympin päätöksiä!

Perjantai-idea palaa blogin vakituiseksi kategoriaksi. Kerran viikossa esittelemme erilaisia ideoita ja menetelmiä ja niiden sovelluksia. Tammikuun pakkana on Coaching & Valmennus. 10-10-10 Maailman helpoin päätös on parantaa omaa elämäänsä ja asettaa aikatauluksi: “aloitan huomenna.” Välitön tarpeen tyydytys voittaa valinnoissa liian… Lue lisää

Perjantai-idea: ideoita kuva- & adjektiivikorttien hyödyntämiseen

Ideapakan kuva- & adjektiivikortit ovat olleet reilun vuoden saatavilla. Pakka sisältää 52 korttia ja niiden etupuolella on kuvia Suomen luonnosta. Korttien kääntöpuolella on adjektiiveja. Kortteja voi hyödyntää monipuolisesti esim. esittäytymiseen, tutustumiseen, ideointiin, tarinankerrontaan, tunnetilojen kartoittamisen. Niitä voi soveltaa lukemattomilla tavoilla. Tämä Ideapakka… Lue lisää

Perjantai-idea: Kokousten suojelija

Perjantai-idea on 13.9. julkaistavasta Ideapakasta: Mindfulness työssä. Ideapakan sisällön on tuottanut Juhana Kokkonen. Uudesta Ideapakasta löytyy huomoivia työtapoja mm. kokouskäytäntöihin, joista tässä esitellään idea Kokousten suojelijasta. Tässä työtavassa valitaan ryhmästä jäsen, joka ottaa vastuulleen kokouksen tai tapaamisen ilmapiirin suojelun. Suojelija saa ehdottaa… Lue lisää

Perjantai-idea: Voimavarat käden ulottuvilla!

Meillä käytössämme paljon resursseja, mutta jostain syystä emme osaa tai muista hyödyntää niitä. Muistamisen helpottamiseksi liitä nämä voimavarat omiin sormiisi ja kuljetat muistilappua aina mukanasi! Peukalo Onni. Mikä tekee sinut aidosti onnelliseksi? Etusormi Huumori. Mikä tekee sinut iloiseksi? Mikä saa sinut nauramaan? Keskisormi… Lue lisää

Perjantai-idea: 10 – 10 – 10

Sain ennen tämän viikkoista Ideapajaaosallistujalta tekstiviestin: “Olen tällä hetkellä erittäin kiireinen, enkä osaa päättää osallistunko tämän päiväiseen koulutukseen.”   Vastasin tekstiviestiin esittämällä kolme kysymystä, jotka sisältävät luvun 10: Jos ajattelet elämääsi 10 minuutin päähän, mikä hyötyä/haittaa sinulle on ideapajasta poisjättäytymisestä?… Lue lisää

Perjantai-idea: Puhelinnumero lantiolla

Kaikki olemme olleet seminaarissa, jossa lounastauon väsymystä  taltutetaan pyytämällä kuulijajoukko seisomaan ja tekemään isoja aurinkoa kurkottavia venytyksiä tai vaihtoehtoisesti hieromaan viereisen ihmisen hartijoista. Vireystilan nousee hämmästyttävän paljon pienellä asiallai! Osa menetelmän tehosta perustuu yllätyksellisyyteen ja toisinaan menetelmä lopettaa tehonsa kun… Lue lisää

Perjantai-idea: “Juorutaan hyvää”

Positiivinen palaute on tehoikkaimpia motivoinnin keinoja. Silti henkilöstö kokee saavansa palautetta aivan liian vähän. Henkilöstön motivaatiosta ja työpanoksesta menetetään näin iso osa. Palautteen vaikutus on tutkitusti parempi kuin rahallisen palkitsemisen. Myös luovat ideat pääsevät valloileen rohkeammin positiivisessa ilmapiirissä. Uravalmentaja ja… Lue lisää

Perjantai-idea: Lyhyempiä kokouksia

Viime keväisissä Ideapajoissa pohdimme aktivoivia ja osallistavia menetelmiä kokous- ja palaveritekniikoiden kannalta. Väitän edelleen, ettei kokous tai palaveri ei itsessään ole huono tapa tehdä töitä, vaan se miten siellä siellä toimitaan. Kokouksessa huonosta yhteistyöstä tulee näkyvää. Tyypillisin kokousten kuolemansynti on, että… Lue lisää

Perjantai-idea: Pienet esineet

Ideapajoihin osallistuneet ovat toukokuussa saaneet mukaansa pienen stressipallon aktivoinnin ja osallistamisen tueksi. Perinteisten nimi-, palaute- ym kierrosten sijaan vuoro määräytyy palloa heittämällä. Tarvitsemme usein jotain konkreettista, jotta toiminta aktivoituu. Myös kopin ottavan osallistujien vireystila nousee. Ideapussissa kulkee mukana mm seuraavanlaisia… Lue lisää

Perjantai-idea: Aakkoset

Miksi tiukka ideointipalaveri ei onnistunut? “Ajatus ei vain lähtenyt lentoon”,  “Vapauduimme vasta tauolla”. Ideapajojen ennakkokartoituksen eräs arvioitava väite kuuluu: “Ideointi- ja ryhmätyömenetelmät ovat lapsellisia“. Eräs vastaaja kertoi: “Olisin voinut vastata Täysin samaa mieltä, mutta oivalsin tänään, että leikkisyys ja hassuttelu onkin se… Lue lisää

Perjantai-idea: perinteinen SWOT-analyysi uusin ideoin

Keväisissä ideointipäivissä organisaatioden eri yksiköissä täyttyvät SWOT-analyysit ideoinnin ja kehittelyn tukena. Tuloksena on toimintasuunnitelmia siitä, mitä millekin asialle pitää tehdä. Mikä ihmeen SWOT? Katso tämän blogin lopusta. Albert Humphreyn kehittämä SWOT- analysointimenetelmä on nelikenttien kunkku ja siinä on paljon hyvää, mutta entä… Lue lisää

Perjantai-idea: Kolme asiaa

Ideapakkaan on luvassa 25 uutta ryhmän energiataso ja vireystilaa nostavaa virikekorttia, jotka toimivat myös itsenäisenä pakkana. Ideapakkaan liitettävät kortit on käsikirjoittanut Capacitar ja kortteihin tutustutaan kesäkuun Next Best Practices- ideapajassa 8.6.2011 kouluttaja Marianne Hemmingin johdolla. Mihin tarkoitukseen virikekortit ovat?  Korttien… Lue lisää

Perjantai-idea: 5 x Miksi

“Miksi käytät kelloa ainoastaan vasemmassa ranteessa?” Lapset ovat taitavia kysyjiä. Kyselyiässä oleva lapsia havainnoidessa huomattiin, että miksi-kysymys esiintyi jopa 20 kertaa useammin lapsen suussa kuin aikuisen puheessa. Niin miksi? Usein kun vastaamme tähän kysymykseen  oivallamme itsekin päivänselvältä vaikuttaneen asian. Yksinkertaisemmillaan… Lue lisää

Idea: postikortti matkalta

Ensi viikolla starttaa kevään Kokenut oivalluttaja ja Perjantai-idea postaussarja ja luvassa on esittelyjä toukokuulle saakkaa. Viime vuonna ensimmäisenä Perjantai-ideana  esiteltiin postikortti . Kaikista Ideakosken ideapajoista lähetetään postikortti tulevaisuuteen itselle. Korttiin kirjoitetaan tyypillisesti päivän oivalluksia ja lupaus miten tämä oivallus muuttaa omaa… Lue lisää

Perjantai-idea: Minuutti

Minuuttikierrokset, mikroluennot, minuuttiporinat, minuuttihaasteet.. Ideapussissa on helmikuun alusta saakka tullut mukana minuutin aikaa mittaava tiimalasi, mutta mitä tällä 60s aikarajalla saavutetaan? Ensinnäkin tiimalasi konkretisoi rajallisen ajan. Useimmat meistä toimivat tehokkaammin pienen paineen alla. Alitajunnasta pulpahtelee asioita, joita ei välttämättä tulisi… Lue lisää

Perjantai-idea: Toiveiden tynnyri

Tämän perjantai-idean on kirjoittanut Marjo Huhtala, joka esittäytyi tällä viikolla kokeneena oivalluttajana. Marjo muistelee ja ideoi parhaillaan pihaleikkejä lasten omaan Ideapakkaan. Perjantai-idea: Toiveiden tynnyri Ryhmäkoko 20 | Vaativuus 2/5 | Aika 30 min Mikä Koulutukseen/projektiin liittyvien tavoitteiden ja odotusten selvittäminen kritiikittömästi…. Lue lisää

Perjantai-idea: Vedä Hatusta!

Tämän ideakortin on kirjoittanut Kaisa Pietilä, joka esittäytyi myös kokeneena oivalluttajana. Toiminnallisuutta ja elämyksellisyyttä rakastava Kaisa on osallistunut Ideapakan kehitystyöhön ja jakaa muutaman itse käyttämänsä hyväksi kokemansa menetelmän Ideapakan ystäville.  Vedä hatusta Ryhmäkoko 10 – 20 | Vaativuus 3/5 |… Lue lisää

Perjantai-idea: Mitä da Vinci ajattelisi?

”Mitähän isoäiti olisi tässä tilanteessa tehnyt ?” Idea: Kun ryhmän (tai oma) ajattelu on jäänyt jumiin, voidaan näkökulmaa muuttaa heittämällä kehiin tuttu henkilö, joka on kaikille tunnettu. Tekniseen ongelmaan villejä ideoita voidaan heittää samaistumalla 80-luvun TV-hahmo ihmemies MacGyveriin. Henkilöitä voi… Lue lisää

Perjantai-idea: Lootuskukka

Tämän syksyn ideat pyörivät ideoinnin ympärillä. Ideapakassa on muutamia menetelmiä ideointiin (mm. aivoriihi, tuumatalkoot, tulevaisuuspaja, ideapalaveri), mutta mitä sitten kun ideoita on tuotettu paljon? Tarvitaan menetelmiä ideoiden arviointiin, valikointiin ja jatkokehitykseen. Yksi idea johtaa useimmiten toiseen ideaan. Isosta kasasta syntyy… Lue lisää