Ideapakka -sarja kasvaa jälleen, tällä kertaa ketterän fasilitoinnin suomen– ja englanninkielisillä pakoilla! Ketterä ja laadukas tietotyö vaatii erinomaista tiimin yhteistoimintaa ja panostusta työtapoihin sekä vuorovaikutukseen. Koska työ rytmittyy erilaisilla tapahtumilla, hyvällä fasilitoinnilla on iso rooli. Fasilitointi on keskeinen taito, kun… Lue lisää
Vuoden 2018 summausta
Kalenterivuosi on sujahtanut taas nopeasti, toimintavuosi 2018 lähenee loppuaan. Ideapakan vuoteen on mahtunut paljon tekemistä: erilaisia yhteistyökuvioita, pakkajulkistuksia sekä messuja. Alkuvuodesta julkaisimme Pekka Pohjakallion ja Saku Tuomisen Työkirjan Ideapakkana. Työkirja on erinomainen lisäys sekä Ideapakka-perheeseen että uudenlainen formaatti WSOY:lle, joka… Lue lisää
Ideapakkaesittely: Social Rules
Nyt syksyllä julkaisemme Presentaatioiden lisäksi myös toisen Ideapakan! Social Rules on pakka, jonka avulla fasilitoidaan pelimuotoinen ohjattu keskustelu ja tutkitaan, miten sosiaalisten sääntöjen muokkaaminen vaikuttaa vuorovaikutukseen ihmisten välillä. Ideana on tunnistaa keinotekoisten sääntöjen kautta erilaisia sosiaalisia normeja, jotka ohjaavat käyttäytymistämme. Pelin alussa… Lue lisää
Ideapakkaesittely: Presentaatiot
Syksyn kunniaksi julkistamme uuden Ideapakan: Presentaatiot! Presentaatiot-pakan on käsikirjoittanut Outi Lammi, kokenut valmentaja ja kouluttaja. Ideapakka on saanut inspiraationsa Lammin Viesti ja vaikuta, käsikirja presentaatioiden pitäjille -kirjasta. Pakka sisältää menetelmiä kaikille, jotka käyttävät sellaisia työkaluja kuten PowerPoint, SlideShare tai Prezi…. Lue lisää
Dare to Learn 2018
Kirjoittanut: Ideaseppä Veera Routarinne Ideapakka oli mukana Dare to Learnissa ekaa kertaa, joskin Ideapakan Jani Turku oli messuilla jo toistamiseen vetämässä työpajaa. Dare palkittiin tänä vuonna Evento Awardseissa vuoden parhaista messuista, ja se kyllä välittyi myös osallistujana! Paikalla oli huimasti väkeä… Lue lisää
Millainen on hyvä pomo?
Kesän kunniaksi järjestimme meidän Facebookissa somearvonnan, jossa pyydettiin osallistujia kertomaan 3-5 sanalla, millainen on hyvä esihenkilö, pomo tai tiiminvetäjä. Yllätyimme itsekin postauksen kirvoittamasta kommentoinnista. Ilmeisesti hyvä johtajuus koetaan tärkeäksi ja ajankohtaiseksi asiaksi, hyvä niin! Arvoimme kolme pakan voittajaa, mutta me… Lue lisää
Ideapakka <3 Työkirja
Ideapakka on yhteistyössä kustantamo WSOY:n kanssa julkaissut Pekka Pohjakallion ja Saku Tuomisen Työkirjan kätevänä taskupakkana. Olemme innoissamme siitä, että Työkirjan tärpit on saatavilla nyt myös aina mukana kulkevassa muodossa.Työkirjan kirjoittaneet Saku ja Pekka ovat luovan johtamisen asiantuntijoita. Pekka on työskennellyt… Lue lisää
Ideaperjantai: Vietä rauhallinen joulu!
Maailma täytyy saada valmiiksi kaksi kertaa vuodessa: jouluna ja juhannuksena. Joulun lähestyessä ollaan taas siinä tilanteessa, että töiden dead-linet häämöttävät ja silti jotenkin siinä samalla pitäisi rauhoittua joulunviettoon. Juuri ennen lomia tekemättömät työt kiertävät kehää, projekteihin halutaan saada jonkinlainen päätepiste… Lue lisää
Ideaperjantai: Dynaaminen fasilitointi
Tänä perjantaina käsitellään dynaamista fasilitointia perjantai-ideana! Dynaaminen fasilitointi on yksi fasilitoinnin järeimmistä menetelmistä. Menetelmää käytetään varsinkin ongelmanratkaisussa ja strategian luomisessa. Miten luoda yhteinen ymmärrys monimutkaisesta asiasta, johon kaikilla keskustelun osallistujilla on hieman eri näkemys? Menetelmän on luonut Jim Rough, ja… Lue lisää
Ideaperjantai: Jokaiseen kokoukseen oma fasilitaattori!
Hyvässä kokouksessa ja näpsäkässä palaverissa on fiksun agendan lisäksi selkeät roolit. Tyypillisiä rooleja voi olla esim. koollekutsuja, kirjuri-sihteeri ja joku, joka pitää huolen prosessista kokonaisuutena eli aikataulusta ja päätöksistä. Yhdistyksessä kokouksia vetää luonnollisesti yhdistyksen puheenjohtaja, yrityksissä tiiminvetäjä ja projekteissa taas… Lue lisää
Ideaperjantai: Jokaisella on ääni
Tässä kuussa perjantaisin tutustumme erilaisiin fasilitoinnin menetelmiin, joilla voidaan aikaansaada parempia palavereja ja kokouksia. Kun edessä on hankala päätös tai monimutkainen aihe, on tärkeää kuulla kaikkien mielipide, tai ainakin antaa tilaa jokaiselle oman mielipiteen esittämiseen. Tämän aikaansaamiseksi fasilitaattori voi varmistaa… Lue lisää
Ideaperjantai: Progressiiviset kokoukset
Kirjoittanut Jani Turku Fasilitointi on paljon muutakin kuin työpajatyöskentelyä. Tässä kuussa perjantaisin tutustutaan erilaisiin fasilitoinnin menetelmiin, joita voidaan hyödyntää parempien palaverien ja kokousten aikaansaamiseen. Otetaan käyttöön välitunti. Tällöin palaveri saa kestää vain 45 minuuttia ja sitä seuraa 15 minuutin välitunti,… Lue lisää
Ideaperjantai: Teksti tarvitsee oikean suunnan
Kirjoittanut Katleena Kortesuo Jokaisesta viestistä näkyy, kenen näkökulmasta se on kirjoitettu. Yksi paljastavista tekijöistä on verbin suunta. Yleensä viestijän ei kannata kirjoittaa omista lähtökohdistaan käsin, vaan hänen kannattaa ajatella asia lukijan kannalta. Otetaanpa esimerkki. Aikanaan verottaja neuvoi asiakasta Suomi24-palstalla. Aiheena… Lue lisää
Ideaperjantai: Toista, toista ja toista
Kirjoittanut Katleena Kortesuo Kuvitellaanpa, että olet kriisin keskellä. Yleensä sinulla on tietty lausunto, jonka haluat antaa medialle. Silloin tehtävänäsi on pysyä siinä ja hymyillä. Joudut toistamaan samaa vastausta vain hieman varioiden monta kertaa (ja tunnet olosi hölmöksi), mutta se on… Lue lisää
Ideaperjantai: Lisää kännykkääsi yksi puhelinnumero
Kirjoittanut Katleena Kortesuo Jokainen organisaatio ja julkisuuden henkilö päätyy kohun aiheeksi ennemmin tai myöhemmin. Kriisi iskee aina. Kun se tulee, on myöhäistä ryhtyä kilpailuttamaan kriisiviestintätoimistoja. Kilpailuta siis mahdollinen yhteistyökumppani jo etukäteen ja tallenna hänen numeronsa kännykkääsi. Kilpailutuksessa on oleellista tavata… Lue lisää
Ideaperjantai: Tunnista retoriikan kehät
Kirjoittanut Katleena Kortesuo Jos haaveilit siitä, että ihmiset olisivat tasa-arvoisia, minulla on huonoja uutisia: haaveesi ei valitettavasti toimi kriisiviestinnässä. Onneksi olemme tasaveroisia oikeuden edessä ja ihmisarvoltamme, mutta me emme ikävä kyllä ole tasaveroisia viestintätilanteissa. Käytännössä ihmisen rooli ja suhde julkisuuteen… Lue lisää
Ideaperjantai: Kirjoita siitä, mitä näet
Tänään Perjantai-idea tulee Veeran valikoimana Tekstintuottamisen Tehopakasta. Ideana on kirjoittaa siitä, mitä näkee. Tyhjän paperin kammo tai writer’s block iskee itse kullekin työssään tekstiä työstävälle aika ajoin. Tekstiä pitäisi saada aikaiseksi, mutta alkuun ei pääse millään. Erityisesti silloin, kun deadlinet lähestyy,… Lue lisää
Hyvän johtamisen julkkarit
Hyvän johtamisen työkalupakki on saapunut painosta – juhlitaan hieman! Käsikirjoittaja Ulla Vilkman ja Ideapakan oivalluttaja ja Ideaseppä Jani Turku miettivät, että esimiestaitojen ideapakka puuttuu vielä, tehdäänpäs sellainen. Tuloksena on Hyvän johtamisen työkalupakki – 45 menetelmää johtajille, esimiehille ja -naisille, lähijohtajille… Lue lisää
Ideaperjantai: Pihapelipäivä on joka päivä!
Virallista Pihapelipäivää vietettiin torstaina 25. toukokuuta. Pihapelipäivän ideana on innostaa lapsia, nuoria ja aikuisiakin liikkumaan ja pelaamaan ulkona. Kurkistimme Pihapelipäivän Instagram-kuvasatoon. Moni oli innostunut liikkumaan, sekä jakamaan päivästään kuvia #pihapelipäivä -tunnisteella!
Ideaperjantai: Kuka pelkää jäämiestä?
Pihapelipäivää vietetään taas 25. toukokuuta. Pihapelipäivän ideana on innostaa lapsia ja nuoria liikkumaan ja pelaamaan ulkona. Ideapakka-perheeseen kuuluukin myös lasten Pihapelipäivä-pakka. ”Me pelattiin lapsena tätä versiona ’kuka pelkää mustaa miestä’ ja kyllähän se välillä aina nostaa päätään… Lue lisää
