Millainen on hyvä pomo?

Kesän kunniaksi järjestimme meidän Facebookissa somearvonnan, jossa pyydettiin osallistujia kertomaan 3-5 sanalla, millainen on hyvä esihenkilö, pomo tai tiiminvetäjä. Yllätyimme itsekin postauksen kirvoittamasta kommentoinnista. Ilmeisesti hyvä johtajuus koetaan tärkeäksi ja ajankohtaiseksi asiaksi, hyvä niin! Arvoimme kolme pakan voittajaa, mutta me… Lue lisää

Perjantai-idea: Luo tilaa ajattelulle

Työelämä on kiireistä ja erityisesti esimies on usein kovan paineen alla. Samalla meidän pitäisi jatkuvasti kehittää työtä ja miettiä, miten asioita voidaan tehdä fiksummin. Uusiutuminen, asioiden parantaminen ja tärkeiden muutosten onnistunut toteuttaminen edellyttävät kuitenkin ajattelua. Kuinka usein kuitenkaan varaamme aikaa… Lue lisää

Perjantai-idea: Omien tunteiden käsittely esimiestyössä

Esimiehenä tulee vastaan tilanteita, joissa omat tunteet vellovat ja silti pitäisi osata toimia ammattimaisesti ja tehdä objektiivisia ratkaisuja. Joskus tunteet syntyvät työpaikalla tapahtuneista tilanteista ja kohtaamisista, joskus tuomme tunnetiloja kotoa töihin.   Olipa tunteiden alkuperä ja aiheuttaja mikä tahansa, esimiehelle… Lue lisää

Perjantai-idea: Hankalat tilanteet

Esimiestyössä tulee vastaan erilaisia tilanteita. Kaikki tilanteet eivät ole mukavia. Usein hankalilta tuntuvissa tilanteissa tuntuu parhaalta ratkaisulta sivuuttaa asia ja odotella, että se korjaantuu itsestään. Valitettavasti asiat hyvin harvoin ratkeavat näin kivuttomasti.  Hankalat tilanteet tuleekin käsitellä heti, kun ne ilmaantuvat…. Lue lisää

Uskallusta mennä eteenpäin!

Ohikiitävän sekunnin ajan, arjen tiimellyksessä mielessäsi käy jokin innostava ajatus. Ennen kuin huomaatkaan, olet jo ampunut ideasi alas liian työläänä, arkea sotkevana ja sellaisena, että se vaatisi kamalasti vaivaa toteutuksen asteelle vietynä. Mutta se olisi aika siistiä!  Torpedoimme omat ja toistemme ideat… Lue lisää