Hyvä johtaminen: Strategiasta viestiminen

Hyvä viestiminen on olennainen osa hyvää johtamista. Lue viime viikon blogistamme lisää esimiehen viestinnästä. Esimiesviestintää tarvitaan jatkuvasti. Iso osa viestinnästä kohdistuu yrityksen strategian ja vision välittämiseen ja ylläpitämiseen työyhteisössä. Strategia ohjaa yritystä: se on selkeitä tavoitteita ja niiden edistymisen seuraamista…. Lue lisää

Hyvä johtaminen: Esimiehen viestintä

Ideaperjantaiblogi on palannut kesätauolta! Seuraavien viikkojen menetelmävinkit poimitaan viime viikolla julkaistusta uudistetusta Hyvän johtamisen työkalupakista. Työkalupakki sisältää 49 menetelmää tukemaan erilaisia esimiestyön, johtamisen ja tiiminvetämisen tilanteita. Löydät pakan verkkopuodistamme. Esimiehen viestintä Esimiehen tehtävänä on lisätä tiimin jäsenten tietoisuutta kaikesta, mikä… Lue lisää

Vakuuttava vai/ja vaikuttava? Miten asiantuntija onnistuu viestijänä

Asiakas: Tulisitko kouluttamaan meidän asiantuntijoita viestinnästä? Minä (Reetta): En ole viestinnän asiantuntija, mutta voimme lähestyä asiaa  pedagogisesta näkökulmasta eli miten saa suunnattua tarkkavaisuutta, synnytettyä muistijälkiä ja omakohtaista ymmärrystä asiaan. Luulen, että olemme lähellä samoja teemoja. Asiakas: Meidän asiantuntijoiden pitäisi oppia vakuuttamaan… Lue lisää

Perjantai-idea: Menetelmiä vaikuttavan viestinnän tueksi

Väite, metaforat, tarinat, huumori, tunteisiin vetoaminen.. Kuvat, värit, kontrastit, tyhjä tila.. Perjantai-ideana hiukan Ideapakan ideoista poiketen esittelyssä ideoita viestinnällisen vaikuttamisen keinoiksi. Kuinka saat osallistujien tarkkaavaisuuden kohdistumaan haluamaasi asiaan? Entä kuinka luot muistijäljen? Alla Nuori Suomi -iltapäivän alustuksessa annettuja ideoita