Kirjoitettu: 26.11.2009
Valmentajan työkaluja tarjoava MLP järjestää säännöllisesti valmentajaverkostolleen tapaamisia. Maanantaina aiheena oli ideapakan menetelmät. Paikalla oli 8 kokenutta valmentajaa, jotka kaikki käyttivät erilaisia menetelmiä työssään.
Pohdimme onko nykyinen vaatimustaso ja työtahti tappanut yhdessä tekemisen meiningin.. Kokeneemmat valmentajat muistelivat käyttäneensä paljon erilaisia yhteistoiminnallisia menetelmiä paljon mm. 1980- ja 1990-luvuilla.
Ideapakka ja sen menetelmät herättivät oivaltavaa ja hienoa dialogia.
Oivalluksia:
- Menetelmät vaativat valmentajalta erityistä herkkyyttä: Menetelmästä voi myös luopua, kun tavoite saavutetaan muutenkin
- Valmentajan tulee itse olla menetelmässä mukana ja myydä se oikein myös muille.
- Vaikka ulkoisen työmuodon tavoittelu ei koskaan ole itsetarkoitus, voi menetelmät olla itsessään arvokkaita.
Suosikkimenetelmä: Pecha Kucha