Kirjoitettu: 26.11.2009

Valmentajan työkaluja tarjoava MLP järjestää säännöllisesti valmentajaverkostolleen tapaamisia. Maanantaina aiheena oli ideapakan menetelmät. Paikalla oli 8 kokenutta valmentajaa, jotka kaikki käyttivät erilaisia menetelmiä työssään.
Pohdimme onko nykyinen vaatimustaso ja työtahti tappanut yhdessä tekemisen meiningin.. Kokeneemmat valmentajat muistelivat käyttäneensä paljon erilaisia yhteistoiminnallisia menetelmiä paljon mm. 1980- ja 1990-luvuilla.

Ideapakka ja sen menetelmät herättivät oivaltavaa ja hienoa dialogia.

Oivalluksia:

  • Menetelmät vaativat valmentajalta erityistä herkkyyttä: Menetelmästä voi myös luopua, kun tavoite saavutetaan muutenkin 
  • Valmentajan tulee itse olla menetelmässä mukana ja myydä se oikein myös muille.
  • Vaikka ulkoisen työmuodon tavoittelu ei koskaan ole itsetarkoitus, voi menetelmät olla itsessään arvokkaita.

Suosikkimenetelmä: Pecha Kucha

    Vastaa

    Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *