Kirjoitettu: 14.5.2025
Tiimin valmentaminen – matka kohti menestystä
Uutuus toukokuussa 2025 – Ideapakka tiimin kehityksen jokaiseen vaiheeseen. Tiimin valmentaminen -ideapakka on suunniteltu tukemaan tiimin kehitystä alusta loppuun. Pakka toimii konkreettisena apuvälineenä tiimin elinkaaren eri vaiheissa tarjoten selkeän rakenteen ja käytännön menetelmiä tiimin valmennukseen ja ohjaamiseen. Tiimin matkasta muodostuu selkeä prosessi, jonka avulla tiimi voi tunnistaa sen hetkiset tarpeensa ja valita oikeat toimenpiteet oikeaan aikaan.
Tiimin elinkaari vaihe vaiheelta
Pakka jakaa tiimin matkan viiteen vaiheeseen:
- Valmistautuminen: Tiimi aloittaa yhteisen taipaleensa. Tässä vaiheessa selkeytetään mm. tiimin tarkoitus, jäsenten osaaminen sekä yhteiset tavoitteet.
- Liikkeelle: Tiimi ryhtyy varsinaiseen työskentelyyn, opettelee yhteistyötä ja saavuttaa ensimmäisiä tuloksia.
- Kiihdytys: Yhteistyö syvenee, ongelmanratkaisu kehittyy ja tiimi saa aikaan yhä parempia tuloksia.
- Matkalla: Tiimi ylläpitää hyvää tekemisen tasoa ja panostaa jatkuvaan kehitykseen.
- Perillä: Tiimin elinkaari päättyy, yhteiset opit kerätään talteen ja kuljettua matkaa juhlistetaan.
38 menetelmää tiimin kehityksen tueksi
Tiimin valmentaminen -Ideapakka sisältää 38 tarkkaan valittua tai juuri tätä työkalua varten kehitettyä menetelmää. Menetelmät on jaoteltu tiimin elinkaaren eri vaiheisiin, joten löydät helposti juuri oikean työkalun kuhunkin tilanteeseen – olipa kyseessä tiimin käynnistäminen, yhteistyön syventäminen tai onnistumisten juhlistaminen.
Kenelle Tiimin valmentaminen -pakka sopii?
Pakka on suunniteltu erityisesti tiiminvetäjille, esihenkilöille, valmentajille, projektipäälliköille sekä kaikille, jotka haluavat kehittää tiiminsä toimintaa tavoitteellisesti ja vaikuttavasti. Tämä Ideapakka sopii niin työelämän, koulutuksen kuin järjestötoiminnankin tarpeisiin. Miksi valita Tiimin valmentaminen -Ideapakka? Tässä muutama syy:
- Selkeä rakenne tiimin elinkaaren mukaan
- Käytännönläheiset ja helposti sovellettavat menetelmät
- Tukee tiimin tavoitteiden saavuttamista ja yhteishengen rakentamista
- Sopii sekä uusille että kokeneille tiiminvetäjille
Miten syntyi Tiimin valmentaminen -Ideapakka?
Pakkaa on kehittäneet Ideapakalta Jani Turku ja Reaktorilta Arto Eskelinen. Yhteistyö on osa pidempää jatkumoa, siitä on syntynyt aikaisemmin Reaktorin räätälöity pakka ja Ketterän fasilitoinnin Ideapakka. Juteltiin lyhyesti tästä projektista, jossa Arto on käsikirjoittaja ja primus motor, kun taas Janin rooli enemmän sparraaja, menetelmien kehittäjä ja kustannustoimittaja. Jani kyseli Artolta vähän fiiliksiä:
Jani: Miten kuvaisit Ideapakan syntyä ja tekemistä?
Arto: Mielenkiintoinen, mutta haastava prosessi! Haastavuus liittyy oleellisen kiteyttämiseen sekä tiukkoihin valintoihin. On osattava kysyä miksi just tämä? Miksi taas tämä toinen ei mahdu mukaan?Jani: Mitä tiimin valmentaminen tai kehittäminen merkitsee sinulle?
Arto: Tiimin yhteistoiminta on mystinen jännitteiden kenttä, jossa yksilöiden liike yhdessä saa aikaan mielenkiintoisia kuvioita. On etuoikeus saada olla mukana auttamassa kuvioiden paremmaksi muodostumista.Jani: Mikä inspiroi kehittämään uuden työkalun eli tällaisen tiimityön menetelmät -kokonaisuuden?
Arto: Pakan kirjoittaminen oli hyvä tapa kiteyttää omaa ajattelua sekä skaalata omaa osaamista ja ehtimistä moneen paikkaan. Toivottavasti tästä on apua monille muille tiimien kehittäjille!
Tilaa uusi Tiimin valmentaminen -Ideapakka!
Löydät uuden Tiimin valmentaminen -Ideapakan verkkopuodistamme. Ota tiimisi kehitys näppeihin ja viet yhteistyön uudelle tasolle näiden konkreettisten menetelmien avulla!