Alkuviikon Ideapajassa testasimme klassista kuumatkamenetelmää ennen ideointiprosessia. Halusimme tarkastella tiimin rooleja ja tapaa toimia yhdessä. Kuumatka on menetelmä, jossa ryhmä joutuu neuvottelemaan. Siinä simuloidaan kuumatkaa ja ryhmän tulee selviytyä yhdessä. Kuumatkan vahvuuksia on, että kaikki tasavertaisessa asiantuntijaroolissa, kukaan ryhmässä ei… Lue lisää
Ideaperjantai: ”Juorutaan hyvää”
Positiivinen palaute on tehoikkaimpia motivoinnin keinoja. Silti henkilöstö kokee saavansa palautetta aivan liian vähän. Henkilöstön motivaatiosta ja työpanoksesta menetetään näin iso osa. Palautteen vaikutus on tutkitusti parempi kuin rahallisen palkitsemisen. Myös luovat ideat pääsevät valloileen rohkeammin positiivisessa ilmapiirissä. Uravalmentaja ja… Lue lisää
Ideaperjantai: Pienet esineet
Ideapajoihin osallistuneet ovat toukokuussa saaneet mukaansa pienen stressipallon aktivoinnin ja osallistamisen tueksi. Perinteisten nimi-, palaute- ym kierrosten sijaan vuoro määräytyy palloa heittämällä. Tarvitsemme usein jotain konkreettista, jotta toiminta aktivoituu. Myös kopin ottavan osallistujien vireystila nousee. Ideapussissa kulkee mukana mm seuraavanlaisia… Lue lisää
Ideaperjantai: Aakkoset
Miksi tiukka ideointipalaveri ei onnistunut? ”Ajatus ei vain lähtenyt lentoon”, ”Vapauduimme vasta tauolla”. Ideapajojen ennakkokartoituksen eräs arvioitava väite kuuluu: ”Ideointi- ja ryhmätyömenetelmät ovat lapsellisia”. Eräs vastaaja kertoi: ”Olisin voinut vastata Täysin samaa mieltä, mutta oivalsin tänään, että leikkisyys ja hassuttelu onkin se… Lue lisää
Ideaperjantai: perinteinen SWOT-analyysi uusin ideoin
Keväisissä ideointipäivissä organisaatioden eri yksiköissä täyttyvät SWOT-analyysit ideoinnin ja kehittelyn tukena. Tuloksena on toimintasuunnitelmia siitä, mitä millekin asialle pitää tehdä. Mikä ihmeen SWOT? Katso tämän blogin lopusta. Albert Humphreyn kehittämä SWOT- analysointimenetelmä on nelikenttien kunkku ja siinä on paljon hyvää, mutta entä… Lue lisää
Ideaperjantai: Kolme asiaa
Ideapakkaan on luvassa 25 uutta ryhmän energiataso ja vireystilaa nostavaa virikekorttia, jotka toimivat myös itsenäisenä pakkana. Ideapakkaan liitettävät kortit on käsikirjoittanut Capacitar ja kortteihin tutustutaan kesäkuun Next Best Practices- ideapajassa 8.6.2011 kouluttaja Marianne Hemmingin johdolla. Mihin tarkoitukseen virikekortit ovat? Korttien… Lue lisää
Ideaperjantai: 5 x Miksi
”Miksi käytät kelloa ainoastaan vasemmassa ranteessa?” Lapset ovat taitavia kysyjiä. Kyselyiässä oleva lapsia havainnoidessa huomattiin, että miksi-kysymys esiintyi jopa 20 kertaa useammin lapsen suussa kuin aikuisen puheessa. Niin miksi? Usein kun vastaamme tähän kysymykseen oivallamme itsekin päivänselvältä vaikuttaneen asian. Yksinkertaisemmillaan… Lue lisää
Ideaperjantai: Minuutti
Minuuttikierrokset, mikroluennot, minuuttiporinat, minuuttihaasteet.. Ideapussissa on helmikuun alusta saakka tullut mukana minuutin aikaa mittaava tiimalasi, mutta mitä tällä 60s aikarajalla saavutetaan? Ensinnäkin tiimalasi konkretisoi rajallisen ajan. Useimmat meistä toimivat tehokkaammin pienen paineen alla. Alitajunnasta pulpahtelee asioita, joita ei välttämättä tulisi… Lue lisää
Ideaperjantai: SCAMPER (tai SKY JUMP)
Tällä viikolla annettiin ideoille aikaa ja sysättiin luovuuden esteitä pois erilaisilla ideointitekniikoilla. Lapset ovat taitavia kysyjiä. Kysyminen ohjaa ajattelun uusille urille. Erilaisilla kysymyspatteristoilla asiaa voidaan tarkastella monipuolisesti tai toimia lateraalin ajattelun alkulähteenä. Kysymyssetit auttavat muistamaan, mitä itseltä tulee kysyä. SCAMPER on… Lue lisää
Ideaperjantai: Toiveiden tynnyri
Tämän perjantai-idean on kirjoittanut Marjo Huhtala, joka esittäytyi tällä viikolla kokeneena oivalluttajana. Marjo muistelee ja ideoi parhaillaan pihaleikkejä lasten omaan Ideapakkaan. Perjantai-idea: Toiveiden tynnyri Ryhmäkoko 20 | Vaativuus 2/5 | Aika 30 min Mikä Koulutukseen/projektiin liittyvien tavoitteiden ja odotusten selvittäminen kritiikittömästi…. Lue lisää
Ideaperjantai: Vedä Hatusta!
Tämän ideakortin on kirjoittanut Kaisa Pietilä, joka esittäytyi myös kokeneena oivalluttajana. Toiminnallisuutta ja elämyksellisyyttä rakastava Kaisa on osallistunut Ideapakan kehitystyöhön ja jakaa muutaman itse käyttämänsä hyväksi kokemansa menetelmän Ideapakan ystäville. Vedä hatusta Ryhmäkoko 10 – 20 | Vaativuus 3/5 |… Lue lisää
Ideaperjantai: Mitä da Vinci ajattelisi?
”Mitähän isoäiti olisi tässä tilanteessa tehnyt ?” Idea: Kun ryhmän (tai oma) ajattelu on jäänyt jumiin, voidaan näkökulmaa muuttaa heittämällä kehiin tuttu henkilö, joka on kaikille tunnettu. Tekniseen ongelmaan villejä ideoita voidaan heittää samaistumalla 80-luvun TV-hahmo ihmemies MacGyveriin. Henkilöitä voi… Lue lisää
Ideaperjantai: Lootuskukka
Tämän syksyn ideat pyörivät ideoinnin ympärillä. Ideapakassa on muutamia menetelmiä ideointiin (mm. aivoriihi, tuumatalkoot, tulevaisuuspaja, ideapalaveri), mutta mitä sitten kun ideoita on tuotettu paljon? Tarvitaan menetelmiä ideoiden arviointiin, valikointiin ja jatkokehitykseen. Yksi idea johtaa useimmiten toiseen ideaan. Isosta kasasta syntyy… Lue lisää
Ideaperjantai: Kuusi hattua
Edward de Bono on tuotteistanut paljon erilaisia luovuusmenetelmiä, joista tunnetuin on kuusi hattua. Bonon mukaan ongelma ajattelussa on sekavuus, koska yritämme ajatella liikaa kerralla. Tunteet, informaatio, logiikka, toiveet ja luovuus ovat kaikki mielessämme samanaikaisesti. Hattutekniikan avulla yksittäinen osallistuja tai koko… Lue lisää
Ideaperjantai: Musiikki
Musiikin sanotaan olevan terapeuttista. Musiikki rentouttaa ja se merkitsee usein suvantoa kiireestä ja ahdistuksesta. Se voi myös olla lohtua tuovaa tai innostavaa ja merkitä lamaannuksesta hetkellisesti ylös nostavaa elämystä. Musiikki piristää ja aktivoi aivoja. Käytä esimerkiksi rauhoittavaa tai energisoivaa musiikkia… Lue lisää
Ideaperjantai: JOO JA
”Ihan hyvä ajatus, mutta…” ”Ei ole ennenkään toiminut…” ”Ei ole ollut tapana…” ”Joo, mutta…” on tavallisin tapa vesittää toisen tekemä ehdotus tai tarjous. Perjantai-ideanan haastan sinut vastaamaan tänään toiselle: ”Joo ja..” Joo-ja –keskustelua voidaan käydä pareittain tai ketjuttaa koko ryhmän… Lue lisää
(Vappu) Ideaperjantai
Ennen alkavan viikon oivalluttajien paljastamista, paljastetaan millainen idea syntyi Jyväskylän kaupungin ideapajassa perjantaina vappuaaton tunnelmissa: Hyödynnä tuttuja TV-formaatteja erilaisten asioiden käsittelyssä. Esimerkiksi perinteinen ja henkilöstöpäivän talousvuosikatsaus vedetäänkin Inhimillisen tekijän tapaan talkshowna. Toimitusjohtaja istuu mukavaan lepotuoliin kukka-asetelmien ja hedelmäkorien viereen ja… Lue lisää
Ideaperjantai: tulitikut
Ideapakka esittäytyy parhaillaan ITK-konferenssissa, jossa osallistujat saavat poimia ideoita kulhosta. Pakallisen ideoita lisäksi jaossa on myös rasiallinen ideoita. Tässä parhaimpia ehdotuksia miten tulitikkuja voi käyttää apuna ryhmän aktivoimisessa: PUHEENVUOROT Tasapuolista Tilaisuuden aikana jokaisella on kolme puheenvuoroa, joita tikut markkeeraavat…. Lue lisää
Ideaperjantai: Ideaparkki
Mikä: Parkkipaikka ideoille. Ideoille rakennetaan oma parkkipaikka esim. fläppitaululle. Milloin: Kun tilaisuudessa tulee esille paljon ideoita, jotka eivät liity varsinaisesti tilaisuuden tavoitteisiin. Kun ristiriitaisia tunteita herättävät teemat estävät varsinaisen aiheen käsittelyn. Vahvuudet: Hyvät ajatukset eivät unohdu Ideaparkin avulla pystytään keskittymään… Lue lisää
Ideaperjantai: Urheiluvalmennustekniikoita
Urheilumetaforat joukkueista ja pelistrategioita ovat paljon käytettyjä ilmaisuja tiimien konsultoinnissa ja kouluttamisessa. Tapasin eilen entisen koripalloillijan ja urheiluvalmentajan, joka toimii nykyään myynnin kouluttajana. Kun kysyin millaisia menetelmiä hän käyttää, kertoi valmentaja soveltavansa samoja juttuja kuin aikoinaan urheilulajin parissa. Kilpailuhenkiset ihmiset… Lue lisää
