Äänestä kansi uudistetulle ideapakalle

Uudistettu ideapakka on lähdössä painoon, mutta uudesta kannesta ei päästä yksimielisyyteen. Kumpi kansi miellyttää sinun silmääsi enemmän, kumpaan pakkaan sinä todennäköisemmin tarttuisit? Äänestä valitsemalla vaihtoehtosi blogin vasemmasssa sivupalkissa. Kiitos äänestäsi! Kansi 1   Kansi 2  

Ideapakka Rastorin asiantuntijakouluttajien työkaluksi

Ideakoski -yritykseni ohella työskentelen osa-aikaisesti Rastorilla tuotekehittäjän erikoisammattitutkinnossa koultussuunniitelijana. Rastorin vahvuus perustuu laajaan asiantuntijaverkostoon. 14.1.2010 Rastor kutsui asiantuntijat koolle ja pohdimme miteneri alojen asiantuntijakouluttajat voivat menetelmiä hyödyntää työssään. Toteutimme illan Learning Cafe (oppimiskahvila) -muodossa, joka on käytännöllinen, mutta samalla luova… Lue lisää

ideapakka ja oppimisprosessin vaiheet

Ideapakka pääsi tehokkaaseen käsittelyyn Vaasassa Wärtsilän oppimista tukevan yksikön valmennuksessa. Mallinsimme kahden päivän aikana oppimispolkua. Pohdimme mikä menetelmä sopii missäkin oppimisprosessin vaiheessa (aikaisemman tiedon aktivointi, kokonaiskuvan hahmottaminen, omakohtaistaminen, soveltaminen käytäntöön, kriittinen pohdinta..) Teimme oppimisprosessista prosessikävelyn, jonka varrella sijaitsevissa pisteissä pohdittiin… Lue lisää

Muunna tilasi ideapakan menetelmiä tukevaksi!

Perinteiset projekti- ja oppimisympäristöt ovat staattisia. Ihmiset istuvat rivissä paikoillaan ja ohjaaja esittää tykillä asioita ja kysyy lopuksi “Oliks kellään kysyttävää?”. Kysymys jo itsessään vahvistaa osallistujien passiivista roolia ja sisältää piiloviestin “Älkää vaan kysykö enää mitään”. Kun oivalluttaminen tapahtuu huoneen… Lue lisää

Kokemuksia ideapakan menetelmistä

Uuditettu ideapakka lähti postissa kaikille aikaisemman version hankkineille. Kuulisin mielelläni uusilta ideapakan omistajilta: Mitä menetelmää olet kokeillut ja miten? Mitä menetelmää aiot kokeilla lähitulevaisuudessa? Ilahdun kaikista kommenteista. Ideapakan käyttöliittymästä kerään erikseen palautetta lähipäivinä julkaistavassa palautelomakkeessa.

ideapakka projektipäällikön välineenä

Ideapakka oli Helsingin tietotekniikkaosaston käsittelyssä. Tietotekniikkaosaston asiantuntijoilla oli runsaasti kokemusta erilaisten menetelmien käytöstä mm. scrum oli tuttu monelle. Arvioimme menetelmien toimivuutta ryhmän eri vaiheiden kautta Tuckmannin (1950) teoriaan nojaten. Mitä menetelmiä tulisi käyttää, kun ryhmässä on kuohuntavaihe (storming) tai miten… Lue lisää

Ideapakka MLP:n kouluttaverkoston tapaamisessa 23.11.

Valmentajan työkaluja tarjoava MLP järjestää säännöllisesti valmentajaverkostolleen tapaamisia. Maanantaina aiheena oli ideapakan menetelmät. Paikalla oli 8 kokenutta valmentajaa, jotka kaikki käyttivät erilaisia menetelmiä työssään. Pohdimme onko nykyinen vaatimustaso ja työtahti tappanut yhdessä tekemisen meiningin.. Kokeneemmat valmentajat muistelivat käyttäneensä paljon erilaisia… Lue lisää