Kirjoitettu: 9.12.2024
Näin joulukuussa on aina perinteinen summauksen ja rauhassa hengittämisen paikka. Vuodenvaihteen lähestyessä on luonnollinen taitekohta, jolloin pitääkin katsoa sopivasti taaksepäin ja lisäksi vähän miettiä myös eteenpäin.
Jos tuntuu siltä, että kaipailet itsekin tai työssäsi reflektioon ja summailuun työkaluja, tässä on Ideapakan bloggauksia aiheesta:
- Merkitysmatka: yksin tehtävään reflektio,
- Negaretro: tiimin yhteiseen retroon, sekä
- OKR Canvas: organisaation vuosikatsaus.
PS. Viime vuonna meidän valintamme reflektiomenetelmäksi Ideapakan vuoden summaukseen oli Oppimismatriisi.
Vuosi 2024 + Ideapakka Janin silmin
”Puuh, sanon minä. Onpas ollut synkkä vuosi – sotia ja epävakautta sekä talouden huonoja uutisia jatkuvasti, hurjasti irtisanomisia ja vaikka mitä muuta. Talouden synkät tilanteet ja vaikeisiin aikoihin varautuminen ovat johtaneet muutoksiin monissa organisaatioissa, meilläkin tiukka rahatilanne ja muuttuneet markkinat on johtaneet toiminnan muutoksiin. Konkreettisimmin se on näkynyt sinulle hiljentyneenä blogina. Kirjoituksia ei ole syksyllä enää tippunut tasaiseen tahtiin ja jatko on vielä epävarmaa. Tuumitaan ja pohditaan.
Fasilitoinnin kannalta tilanne on kaksijakoinen. Toisaalta työ kehittyy ja työelämä menee eteenpäin ja lisäksi tekoäly auttaa monissa aspekteissa, vaikka ei se taida tulla ihmistä korvaamaan vielä hyvään aikaan. Toisaalta kustannuspaine sekä tiukemmat resurssit jättävät kehittämisen velkaa niin kauan kuin on helpompaa, ja lyhyellä tähtäimellä halvempaa, jättää tekemättä. Moni Ideapakan kaltainen toimija taatusti tuntee sen kukkarossaan, että kehittämistä tehdään vähemmän ja organisaatiot ovat varovaisia.
Etänä ja hybridifasilitoinnissa apuna ovat jatkuva työkalujen päivittäminen ja hyvät digialustat , klassikkoja ovat Mural ja Miro sekä uutena tulokkaana monissa paikoissa on otettu käyttöön FigJam. Mitään muuta suurta tai mullistavaa ei ole tänä vuonna nähty työkalurintamalla, joten monipaikkaisen ja etänä tehtävän yhteistyön periaatteet jatkuvat aika pitkälle samoina.
Tänä vuonna on pakkoja tehty lähinnä kulisseissa eikä niistä ole pahemmin päristy julkisesti. Alkuvuoteen 2025 on tulossa jo aikaisemmin kaavailtu Arto Eskelisen kanssa kirjoitettu tiimin Tiimin valmentamisen ideapakka. Pakkaa testattiin viime vuonna Scan Agilessa ja vuoden varrella pienellä testiryhmällä ja pakan kohderyhmällä eli käyttäjillä. Pakka hahmottaa tiimin tekemistä erilaisten vaiheiden kautta valmistelusta tekemiseen ja yhteiseen pääökseen. Työkalupakki siis sisältää kokonaisen elinkaaren ja menetelmiä juuri siihen kohtaan, mitä tiimi tarvitsee.
Muitakin Ideapakkoja on työn alla ja suunnitteilla, mutta pessimisti sisälläni ei just nyt uskalla arvata, milloin tulee uutuuksia. Kesän korville on kyllä suunniteltu Strategian työkalua, katsotaan sitten tarkemmin, milloin toteutuu.”
Annetaan hyvän kiertää
Tavaksi on tullut laittaa yrityksen joulumuistamiset rahana hyvää tekevälle taholle. Loppuvuodesta mietimme, mikä taho on meidän sydäntä lähellä ja maailman tilanne huomioiden. Tänä vuonna meni toista vuotta peräkkäin samaan kohteeseen eli koska Lääkärit ilman rajoja auttaa epäinhimillistä tilannetta Gazassa ja monissa muissa paikoissa. Jos innostut, lahjoita sinäkin!
Kiitokset!
Jani lähettää lämpöä kaikille ja toivottaa oikein hyvää joulua 2024. Kiitokset jälleen yhdestä kuluneesta vuodesta someyhteisöille niin Facebookissa, Instagramissa kuin LinkedInissäkin. Kiitokset kaikille asiakkaille, yhteistyökumppaneille ja sinulle, joka luet tätä.
Rauhallista joulua ja hyvää uutta vuotta 2025!
